Ko iščete službo ali si želite izbrati kariero, ki je prava za vas, je odločitev lahko težka. Morda imate več različnih interesov, morda celo na zelo različnih področjih. Samo strast do določene teme ni dovolj, da bi vedeli, ali bi se izpopolnili v določenem delovnem okolju. Včasih morate bolje razumeti sebe, da se odločite za modro kariero. Preizkusi, ki odkrijejo skrite talente, ki vam seveda prihajajo, vam lahko pomagajo pri odločanju.
Pregled otroštva
Preprost test, ki ga lahko naredite doma, da pomagate razkriti svoje naravne talente, je pregled vašega otroštva in pogovor z ljudmi, ki so vas poznali kot otroka. Ponovno razmislite, v katerih dejavnostih ste kot otrok uživali in k čemur ste gravitirali. Na primer, ko ste se igrali z igračami, ste ustvarili namišljene svetove zanje ali ste jih razdelili, da bi videli, kako delujejo? Vprašajte sorodnike in prijatelje o svoji otroški osebnosti - ali ste bili tihi ali nagajivi, kakšne posebne talente ste imeli in katere so bile vaše največje prednosti in slabosti. Nato primerjajte svoj otroški jaz s tistim, ki ste zdaj, in se osredotočite le na podobna področja. Karakteristike, ki so tekom let trpele, so tvoji naravni talenti.
Testovi osebnosti
Osnovni testi osebnosti vam lahko dajo vpogled v to, kdo ste in katera vrsta kariere bi bila za vas najbolj primerna. V spletu so brezplačno na voljo številni testi. Čeprav so bolj elementarne, saj nič ne stanejo, vas lahko usmerijo v pravo smer. Test osebnosti Big Five vam postavlja vprašanja na pettočkovni lestvici "močno ne strinjam", da se "močno strinjam". Myers-Brigg test osebnosti vas identificira s štirimi črkami, kot je INTJ za Introvertirano intuitivno razmišljanje. Ta test skozi vaš osebnostni tip razkriva vaše naravne talente in sposobnosti, na primer, ali ste globok mislec, ki uspešno obdeluje zapletene ideje. Test nato predlaga kariero, ki ustreza vašim naravnim talentom in sposobnostim.
Psihološki testi
Psihološki testi so bolj napredni pri odkrivanju vaših naravnih talentov, prihajajo pa tudi z višjo cenovno ceno. Myers-Brigg test ima bolj poglobljeno različico, imenovano MBTI, ki stane 150 dolarjev in se globlje poglobi v vašo osebnost kot različica spletne prakse. Če želite test opraviti prek spleta, morate dobiti tudi enourno telefonsko posvetovanje s strokovnjakom, ki razloži rezultate in kako se nanašajo na vašo kariero. Hoganov test vključuje osebnostni inventar, popis motivov in preferenc, poslovne veščine sklepanja in razvojne raziskave. Nekatera podjetja opravijo test za nove ali potencialne najemnike, vendar lahko test opravite tudi posamično. Podaja in ocenjuje profesionalni psiholog.
Preskusi sposobnosti
Preskusi sposobnosti se od psiholoških ali osebnostnih testov razlikujejo po tem, da ocenjujejo vaše izučene in naravne talente na področjih razmišljanja in področjih, ki so bolj neposredno povezana z delovno silo. Test sposobnosti lahko oceni vašo sposobnost znanstvenega razmisleka, vašo sposobnost analiziranja prostorskih odnosov, matematičnih veščin ali vaše uporabe jezika v zvezi z ljudmi. Ti praktični testi lahko razkrijejo naravne talente, ki se jih morda ne zavedate, kar vas lahko usmeri v nove poklicne smeri. Na primer, preizkus diferencialne sposobnosti oceni vaše jezikovne, numerične in mehanske veščine sklepanja. Inventar delovnih sposobnosti ne preizkuša le vaših vešč, ampak tudi vaše sposobnosti, da se dobro povežete z drugimi. Te preizkuse lahko opravite prek spleta. Nekatera podjetja ponujajo različice prakse brezplačno, nekatera pa zahtevajo plačilo.