Večina vladnih delovnih mest je konkurenčna delovna mesta, odprta za javnost. Ta delovna mesta so običajno navedena na usajobs.gov, vlagatelji pa morajo izpolnjevati posebne zahteve za izobraževanje in izkušnje ter opraviti konkurenčni izpit. Za najem veljajo najbolje kvalificirani kandidati. Nekonkurenčna ali izvzeta državna delovna mesta so delovna mesta, na katera se lahko prijavijo kvalificirani posamezniki, ne da bi zaključili dolgotrajen postopek prijave na konkurenčno storitev.
Razpored nekonkurenčnih položajev
Izvzeta delovna mesta spadajo v razpored A, B in C. Razpored A vključujejo odvetnike, člane fakultete in obveščevalne delavce, katerih položaj ne obravnava zaupnih nalog ali nalog oblikovanja politike, in kadar uporaba kvalifikacij in zahtev ni praktična. Konkretni razlogi, zakaj konkurenčni najemni postopek morda ni praktičen, so lahko različni, vendar lahko vključujejo racionalizacijo postopka najema za hitro zapolnitev kritičnega položaja ali za delovna mesta, pri katerih pregledi niso praktični za položaje, kot so zobozdravniki ali kaplani. Stališča v seznamu B tudi niso zaupna in vključujejo stališča, pri katerih opravljanje tekmovalnega izpita ni praktično. Seznam B vključuje programe zaposlovanja študentov. Stališča v seznamu C so tista, ki obravnavajo oblikovanje politike in zahtevajo tesne odnose z imenovanim ali izvoljenim uradnikom ali vodjem oddelka. Običajno so imenovani zaposleni v seznamu C. Na primer, večina položajev na ravni podkabineta je servisna opravila, ki so izvzeta iz seznama C. Ti položaji se običajno odstranijo, ko zapustijo funkcijo.
Iskanje izjemnih servisnih mest
Izvzeta delovna mesta niso vedno javno objavljena, vendar jih je mogoče najti na spletni strani oddelka za najem. Večina stališč v zakonodajni in sodni veji je nekonkurenčna. Druge agencije, ki imajo običajno izjeme za odpiranje storitev, vključujejo zvezne rezervne sisteme, obrambno obveščevalno agencijo, položaje ministrstva za državne zunanje službe in ameriško komisijo za jedrsko regulacijo.