- Zahteve za upravičenost
- Program kompenzacije za kratek čas
- STC tedenske ugodnosti
- Delna brezposelnost
- Upoštevanje
Florida Agencija za inovacije delovne sile upravlja Florida Florida Zakon o nadomestilu za brezposelnost. Brezposelni delavci in zaposleni s krajšim delovnim časom, ki izpolnjujejo državne pogoje za upravičenost, lahko v enem letu prejemkov prejemajo do 26 tednov ugodnosti. Najvišji znesek, ki je na voljo prosilcem, je 275 USD tedensko od junija 2011. Program nadomestila za brezposelnost od agencije zahteva, da vlagateljem zmanjša tedenske ugodnosti za krajši delovni čas.
Zahteve za upravičenost
Zakon o nadomestilu za brezposelnost na Floridi zahteva, da vsi prosilci izpolnjujejo denarne in nedenarne pogoje za upravičenost. Agencija vlagateljem, ki ne delajo, zavrača ugodnosti, ker jim je bila odpovedana zaradi namernega kršenja ustaljene pisarniške politike svojih delodajalcev, so bili pretirano zakasnjeni ali odsotni brez pravega razloga ali pa so bili ukinjeni zaradi hudega delovanja. Podobno zaposleni, ki prostovoljno odpove brez opravičljivega razloga, ni upravičen do nadomestila za brezposelnost. Upravičeni razlogi za prenehanje vključujejo bolezen ali vojaške preselitve vojaškega partnerja. Poleg tega morajo prosilci vsak teden iskati delo in vložiti ugodnosti ter sprejeti vse ustrezne ponudbe za delo.
Program kompenzacije za kratek čas
Florida kratki odškodninski program (STC) delodajalcem omogoča sodelovanje v prostovoljnem programu, če imajo začasne finančne stiske. Program delodajalcem omogoča, da se izognejo plačilu višjih davkov na brezposelnost z zmanjšanjem števila zaposlenih, ki so upravičeni do nadomestila za brezposelnost. Namesto da bi začasno ali trajno odpuščali zaposlene, lahko delodajalci sodelujejo v prostovoljnem programu za zmanjšanje svojih tedenskih obveznosti za plače. Delodajalci morajo v okviru programa skrajšati tedenske ure za najmanj 10 odstotkov osebja, doživeti začasno finančno upočasnitev in pri Agenciji za inovacije delovne sile predložiti potrdilo in načrt. Delodajalec mora zmanjšati ure za 10 do 40 odstotkov od običajno načrtovanih tedenskih ur vsakega zaposlenega.
STC tedenske ugodnosti
Država izračuna tedenske ugodnosti zaposlene v STC tako, da sešteje njene ugodnosti po številu skrajšanih ur na teden. Na primer, če je delala 40 ur pred delodajalčevim sodelovanjem v programu STC in dela le 32 ur po udeležbi, se tedenski dodatek pomnoži s stopnjo znižanja na stopnji znižanja. Prosilci STC so upravičeni tudi do 26 tednov ugodnosti v enem letu zahtevka. Če pa ji delodajalec zmanjša število ur za več kot 40-odstotno mejo, se v okviru programa, ki ni STC, kvalificira za popolno ali delno brezposelnost in se mora prijaviti za razpoložljivo delo.
Delna brezposelnost
Tožniki, ki delajo s krajšim delovnim časom na Floridi, lahko še naprej prejemajo ugodnosti, ko delajo za nove delodajalce, tudi kadar ne sodelujejo v programu STC. Država jih omejuje na krajši delovni čas, kadar so tedenske plače nižje od njihovih tedenskih ugodnosti. Prosilci za polni delovni čas niso upravičeni do nadomestila za brezposelnost.
Upoštevanje
Ker se floridski zakoni lahko pogosto spreminjajo, teh podatkov ne uporabljajte kot nadomestilo za pravni nasvet. Poiščite nasvet prek odvetnika, ki ima dovoljenje za izvajanje prava na Floridi.