Če želite doseči vrhunec v svoji izbiri kariere, pomeni narediti tisto, kar je treba storiti, da si zaslužite s promocijo. Za zaposlene v nekaterih panogah je eden od načinov napredovanja postati pomočnik vodje. Pomočniki menedžerja prevzemajo številne vodstvene odgovornosti, kot so nadzor nad zaposlenimi, obravnavanje pritožb strank in oddaja mesečnih poročil. Če želite postati pomočnik vodje, si postavite nekaj realnih ciljev, ki jih želite napredovati.
Prizadevajte si, da bi bili učinkoviti
Če želite biti pomočnik vodje, si zastavite cilj, da boste vse svoje delo končali pravočasno. Še bolje pa si prizadevati, da naloge dokončate prej, kot je bilo pričakovano. Če delate v trgovini na drobno in vam vodja ves dan daje sestavo novega zaslona, ga po možnosti dokončajte pred kosilom. Mogoče se boste morali nekoliko potisniti, da zgodaj zaključite z nalogami, vendar to storite dosledno in izstopali boste, ko mora vodstvo zapolniti položaj pomočnika vodje. Razvijte tudi ideje za povečanje učinkovitosti v vašem oddelku. Če na primer delate v restavraciji, razmislite o načinih, kako zmanjšati čas, ki je potreben za odpiranje naročil ali strank s sedežem. Vaše ideje in pobuda vam lahko pomagajo pri napredovanju.
Bodite natančni
Nekateri zaposleni imajo težave z delom. Če želite postati pomočnik vodje, se prepričajte, da nimate te težave. Dejansko nastavite budilko prej, kot je potrebno. Naj bo cilj, da se vsak dan vpišete v svojo delovno postajo in na svoji delovni postaji vsaj pet minut zgodaj, če želite napredovati. Poskrbite, da se sestankov udeležite pravočasno, ne glede na to, ali gre za vodstvo, sodelavce ali stranke. Prav tako bodite pripravljeni ostati pozno, ko je le mogoče, in ne pospešite vrat ob 17h. na piko vsak dan.
Poiščite načine za prevzem stroškov
Konec koncev je biti pomočnik vodje vodilno mesto. Zastavite si cilj, da stopite naslednjič, ko pride do konflikta, in ni nikogar, ki bi ga želel rešiti. Na primer, če ima stranka pritožbo, jo pozorno poslušajte in poskusite sami najti zadovoljivo rešitev. Prav tako lahko iščete priložnosti, da bi bili vodilni, ne da bi vas vprašali, na primer s hitrejšim sistemom, ki bi naredil popis ali obdelavo.
Daj več
Če želite postati pomočnik vodje, poiščite priložnosti, da podjetju daste več. Zastavite si cilj, da sodelujete v eni nedelovalni dejavnosti na četrtletje, na primer pri vodenju oblačil v podjetju ali načrtovanju počitniške zabave organizacije. Prav tako se lahko prostovoljno prijavite za dodatne naloge v službi ali za projekte, ki zahtevajo nadure. Če opazite nezadovoljeno potrebo, prostovoljno izpolnite to. Če podjetje ponuja posebno usposabljanje ali nudi zaposlenim priložnost, da s tečaji nenehnega izobraževanja širijo svoje znanje, se prijavite. Podjetja ponavadi nagrajujejo zaposlene, ki se zanimajo za poklicno rast.