Kako osvojiti zaposlenega v mesecu. Z malo priznanja lahko v podjetju greste daleč. Delodajalci cenijo zaposlene, ki prevzamejo pobudo za spremembo v podjetju. Naredite odlično delo in tudi vi ste lahko zaposleni v mesecu.
Pravočasno se pokažite za delo; ohranite popolno udeležbo in izpolnite vse roke. Dokažite, da ste zanesljiv uslužbenec in da lahko na to računate.
Bodite koristni in vprašajte stranke, kaj potrebujejo, in bodite vljudni. Pomagajte svojim sodelavcem in svojemu šefu, ne da bi to zahtevali.
Razumevanje glavnih vrednot in filozofij podjetij. Poznajte izjavo o poslanstvu vašega podjetja in se držite njegovih načel.
Predstavljajte dober zgled svojim sodelavcem. Skrbite za svoje delo in podjetje, v katerem delate. Izkažite dobre komunikacijske spretnosti in zvesto delovno etiko.
Izkažite prijazen, pozitiven odnos in pokažite prijeten odnos. Obdržite negativne komentarje pri sebi in nikoli ne ogovarjajte o drugih ljudeh. Bodite skupaj s sodelavci in pomagajte rešiti vse težave in spore, ki nastanejo na delovnem mestu.
Bodite timski igralec in se družite z drugimi delavci. Bodite neodvisni, kadar je to potrebno, in pokažite ambicioznost in pobudo. Naučite se novih stvari, ne da bi vas vprašali. Opravite tečaj ali se naučite novega računalniškega programa, ki vam bo pomagal pri delu.
Ponudite za nadure in pomagajte sodelavcem pri dodatnih izmenah. Vstopite v službo, kadar je kdo bolan in vaš šef takoj potrebuje pomoč.
Izstopajte iz množice. Presegajte pričakovanja delodajalca. Pokažite, kaj lahko storite za podjetje. Preberite vse priročnike za zaposlene v podjetju in upoštevajte vse varnostne standarde, da lahko svoje delo opravljate učinkovito.