- Ekstraverzija proti Introverziji
- Zaznavanje proti intuiciji
- Razmišljanje proti občutku
- Soditi proti zaznavanju
Včasih je ukvarjanje z osebnostmi na delovnem mestu lahko večji izziv kot samo delo. Razumevanje lastne osebnosti in osebnosti drugih vam lahko pomaga razumeti, zakaj se vaši sodelavci obnašajo na določen način in te razlike uporabite za kreativni pristop k projektom in težavam. Model indikatorja tipa Myers Briggs ali MBTI je eden najbolj razširjenih osebnostnih modelov danes. Ustvarjen posebej za ocenjevanje osebnosti glede na poklic, MBTI ocenjuje osebnosti na štirih področjih: spodbujanje energije, udeležba, odločanje in življenje. Vsako od teh štirih področij ima dve možni kategoriji ocenjevanja: ekstraverzijo ali introverzijo, zaznavanje ali intuicijo, mišljenje ali občutek ter presojanje ali dojemanje.
Ekstraverzija proti Introverziji
Prvo osebnostno področje, ki se spodbuja, se nanaša na to, ali človek črpa svojo energijo in motivacijo iz notranjih ali zunanjih virov. Ekstroverti svojo energijo črpajo iz ljudi in zunanjega sveta, medtem ko introverti energijo najdejo od znotraj. Če ste ekstrovert, ste verjetno oseba, ki uživa v delu z drugimi. Morda boste uspevali v skupinskih nastavitvah in uživali v delu z drugimi na projektih. Ekstroverti se ponavadi bolje obnesejo pri različnih nalogah in so lahko dobri pri motiviranju drugih. Če ste introvert, ste morda bolj zadržani in vam je prijetno delati samostojno. Introverti se nagibajo k temu, da stvari premišljujejo zelo temeljito in ne delujejo, ne da bi najprej premislili.
Zaznavanje proti intuiciji
Obiskovalno osebnostno področje se nanaša na to, kaj pritegne človekovo pozornost ali kako se ta osredotoči in ali se zanaša na svoje čutne ali intuitivne informacije. Če se identificirate s kategorijo zaznavanja, ste verjetno vizažist, ki se raje zanaša na oprijemljive stvari. Na delovnem mestu se pogosto srečujete s težavami po posameznih delih. Lahko se bolj zanašate na tiste, ki so se izkazali s preteklimi dejanji, kot na ljudi, ki govorijo o tem, kaj lahko dosežejo. Če se bolj navezujete na intuicijo, težave verjetno rešite z možganskim viharjem različnih možnosti in rešitev. Preden upoštevate vse dejavnike, ki tvorijo sliko, si lahko ogledate celotno sliko.
Razmišljanje proti občutku
Področje odločanja MBTI se nanaša na to, kako človek sprejema odločitve. Kategorije razmišljanja in občutkov se razlikujejo glede na to, ali razmišljate logično ali čustveno. Če ste razmišljalec, običajno ne prepuščate pomislekov o ljudeh in čustvih pri svojih odločitvah. Mislilce morda dojemate kot hladne, ker vas bolj skrbi, kaj je prav ali kaj bi se moralo zgoditi, kot učinki na ljudi ali z vljudnostjo. Razmišljalci raje uporabljajo pravila in politike, ne glede na vse druge dejavnike. Če ste pooblaščenec, ste pri sprejemanju odločitev nagnjeni k upoštevanju ljudi. Lahko se izognete dejanjem, ki motijo harmonijo in morda ne komunicirajo z drugimi. Ste topli in taktični, ko gre za medčloveške odnose.
Soditi proti zaznavanju
Zadnje osebnostno področje, ki živi, se nanaša na življenjske navade osebe. Če ste sodnik, boste morda raje stvari urejene, organizirane in pod nadzorom ves čas. Radi imate načrte in ne marate imeti veliko stvari v zraku. S seznami opravil lahko spremljate svoj napredek pri izpolnjevanju nalog. Če ste opazovalec, boste morda bolj spontani in gibčni. Delujete s tistimi, kar vam daje življenje, namesto da poskušate načrtovati stvari. Dobro delate pod pritiskom in morda boste bolje delovali v rokih.