Večina študentov inženirjev ima podobno izkušnjo, ko se pogovarja za pripravništvo, ne glede na njihovo posebno smer. Študentje inženirjev morajo biti pripravljeni odgovoriti na vprašanja o intervjuju o svojem področju študija in kariernih ciljih. Poleg tega lahko anketarji postavijo vprašanja, da bi videli, ali je kandidat po diplomi primeren za stalno delovno mesto.
Tečaj kolegija
Vodja zaposlitve vas bo verjetno vprašal o vaših glavnih, učnih nalogah, ocenah in pričakovanem roku diplome. Ker je inženiring široko področje, želijo direktorji pripravnikov in delodajalci zagotoviti, da dobijo prave študente na pravih položajih. Pričakujte, da bo anketar vprašal: "Katero inženirsko področje nameravate izvesti?" "Boste pridobili mladoletnika, ki bo spremljal vaš inženirski major?" "Kakšen je vaš splošni GPA in kakšen je vaš GPA v vaši inženirski nalogi?" in "Kdaj boste diplomirali?" Odgovori na vprašanja o šolanju na fakulteti pomagajo delodajalcem, da določijo, kje vas lahko zaposlite in kdaj boste na voljo za stalno zaposlitev, če se bodo odločili, da vas bodo zaposlili.
Prednosti in slabosti
Direktorji pripravnikov pogosto prosijo prosilce o njihovih največjih prednostih in slabostih. Bodite pripravljeni omeniti prednosti, ki se neposredno nanašajo na inženiring, na primer tehnične spretnosti in sposobnosti reševanja težav. Izogibajte se slabostim, ki bi lahko negativno vplivale na vašo inženirsko verodostojnost, in se osredotočite na nepovezane pomanjkljivosti, kot so tesnobe pri javnem nastopanju ali nagnjenost k zagotavljanju preveč zadostnih podrobnosti. Ne pozabite, da tudi če je položaj neplačan in delodajalec z najemom malo izgubi, ne želi najeti pripravnika, ki ne ustreza kulturi podjetja ali ne bo zadovoljen s službenimi nalogami.
Načrti za prihodnost
Večina direktorjev pripravništva vpraša prosilce o njihovih kratkoročnih in dolgoročnih ciljih. Zavedajo se, da so stažisti pogosto kvalificirani kandidati za dolgoročne položaje in želijo dobiti občutek, za katerega bodo kandidati verjetno prišli na krov. Anketar lahko vpraša: "Kakšni so tvoji karierni cilji?" "Kje se vidiš čez pet let?" "Ali nameravate, ko diplomirate, ostati na tem območju?" "Ali ste pripravljeni preseliti stalno?" ali "Ali nameravate po diplomi zaposliti stalno zaposlitev na področju inženiringa?" Odgovorite na ta vprašanja po svojih najboljših močeh, vendar se ne počutite slabo, če se medtem premislite. Pripravništva so učne izkušnje in morda boste preusmerili pozornost, preden diplomirate.
Presenetljiva vprašanja
Robin Richards, izvršni direktor Internships.com, pogosto postavlja neobičajna vprašanja, da bi videl, kako se pripravniki odzivajo na nepričakovane razmere v okoljih, ki so pod velikim stresom. Richards pogosto prosi kandidate, naj povejo čisto šalo ali vpraša: "Kdo je za vas najpomembnejši in zakaj?" (Referenca 2) Težko je načrtovati nepričakovana vprašanja, zato si omislite eno ali dve resnični, inženirski zgodbi, ki bi jih lahko vključili v skoraj vsako čudno vprašanje. Zgodbe o lekcijah, ki ste se jih naučili na težaven način, ali o ljudeh, ki so vplivali na vašo odločitev za inženiring, običajno nudijo dobre odgovore na intervju.