- Izogibajte se omembi primarnih delovnih nalog
- Iskanje zadovoljstva z delom
- Postavljanje pozitivnega vrtenja na njem
- Izogibajte se razpravljanju o ljudeh
Vloge za zaposlitev vas pogosto sprašujejo o vaši najmanj priljubljeni stvari, ki jo lahko opravljate na delovnem mestu. Preden odgovorite, o vprašanju razmislite. Na splošno se izogibajte negativnosti glede ničesar, kar je povezano z vašim delom. Ne želite, da se zdi, kot da težko delate ali ne uživate v svoji službi. Vloge za zaposlitev običajno postavljajo vprašanje kot način za merjenje, ali boste zadovoljni z delom na položaju, za katerega se prijavljate.
Izogibajte se omembi primarnih delovnih nalog
Ko se prijavljate za novo delovno mesto, bodite prepričani, da naloga, ki jo navedete kot svojo najmanj priljubljeno, ne bo bistveni del vsakodnevnih delovnih nalog. Vnaprej opravite raziskavo, da boste razumeli, kaj vključuje položaj. Ko odgovarjate na vprašanje, opozorite na manjšo nalogo, ki se ne bo odražala na vaši delovni uspešnosti. Na primer omenite, da imate težave s pripravo dobre kave za druge ljudi v pisarni, saj ne pijete kave. Dodajte pa, da ste pripravljeni pomagati pri vsaki nalogi.
Iskanje zadovoljstva z delom
Izogibajte se sklicevanju na osebo ali politiko podjetja kot eno od stvari, ki vam je v zvezi s službo najmanj všeč. Pomislite, kaj vam prinaša zadovoljstvo pri delu. Na primer, razložite, da radi sodelujete z ljudmi, vendar ko gre za vložitev papirja, se nagibate k temu, da ga odložite. Priznajte, da je pisanje poročil nujen del opravila, saj se vam zdi, kot da vam dragocen čas odvzamejo ljudje, za katere potrebujete službo. Poudarite, da pogosto delate pozno ali pa domov odnesete papirje, da ga sami opravite sami, da pokažete, da delo še vedno opravite.
Postavljanje pozitivnega vrtenja na njem
Z vaše strani je dobro, če želite o kakršni koli nalogi razpravljati. Vprašanje se lahko izkaže kot negativno, vendar vas delodajalec bolje spozna. Ko se sklicujete na nekaj, kar vam ni bilo všeč pri vaši zadnji zaposlitvi, omenite, da medtem ko ste pridobili dragocene izkušnje iz določene odgovornosti za delo, iščete svoje znanje in veščine uporabiti na drugih področjih. Pojasnite, da se s svojo dodatno izkušnjo čutite pripravljeni prevzeti več odgovornosti.
Izogibajte se razpravljanju o ljudeh
Ker nikoli ni dobro omenjati konfliktov ali nesoglasij, ki ste jih imeli z drugimi ljudmi, se izogibajte razpravljanju o sodelavcu ali nadzorniku. Namesto tega svoj odgovor na vprašanje osredotočite na oprijemljive težave, kot so na primer nepravilna pisarniška oprema ali zastarela tehnologija, ki ste jih morali uporabljati pri svojem delu. Bolje je govoriti o stvareh kot o ljudeh, s katerimi se nisi sprijaznila. Vstavite računalniški sistem, ki ga je bilo treba posodobiti, ali dotrajan kopirni stroj, ki se je vedno zagozdil. Pojasnite, kako ste se spoprijeli s težavo. Pokažite delodajalcu, da imate pobudo.