Mnogi iskalci zaposlitve se osredotočijo na to, kaj storiti pred in med intervjujem, pogosto zanemarjajo ustrezne ukrepe po razgovoru. Medtem ko pravilna etiketa po intervjuju morda ne bo dala službe, vas napačno delo lahko umakne.
Pošljite zahvalo
Pogosto spregledan vidik etiketa po intervjuju je zahvalo. Vzemite si čas, da vsaki osebi, ki sodeluje v intervjuju, pošljete preprosto zahvalo. Prvič, prepoznavanje in izkazovanje spoštovanja do časa podjetja je prava stvar. Nekateri vodje zaposlitve lahko uporabljajo nekaj tako preprostega kot zahvalo za prekinitev zveze med kandidati, ki so sicer na enakih tleh. Če imate dober rokopis, lahko v voščilnico napišete kratko sporočilo, v katerem se anketarju zahvalite za njegov čas in opazite nekaj, v čemer ste v intervjuju uživali. V nasprotnem primeru vnesite in natisnite beležko, ki pokriva isto podlago.
Pokažite potrpljenje
Vodja zaposlitve običajno razloži časovni okvir odločitve o najemu pred ali po razgovoru. V nekaterih situacijah lahko v nekaj dneh dobite takojšen odgovor ali veste, ali ste dobili delo. Drugič pa lahko traja dva do tri tedne ali več. Bodite pozorni na komunikacijo na razgovoru, da se pri nadaljnjem spremljanju ne boste srečevali kot preveč željni in živahni. Če na primer anketar reče, da se bo obrnila na vas v enem tednu, ga ne pokličite, preden mine teden, ker bo mislila, da niste pozorni, ali ne bo spoštovala časovnice, ki vam jo je dala.
Telefonski klic
Če se upoštevate nekaj osnovnih pravil, je povsem sprejemljivo poklicati vodjo najema. Ponovno ne kličite, dokler ni že potekla določena časovna premica. Prav tako morate med klicanjem povedati prave stvari in se izogibati izgovarjanju napačnih stvari. Definitivno ne izgovarjajte ničesar preveč napornega, kot je: "Resnično moram hitro vedeti vašo odločitev." Mnogi prosilci preprosto vprašajo "Ali ste se odločili za najem?" Morda boste delili tudi nekaj podrobnosti o spremljanju teme, o kateri ste med pogovorom razpravljali, kot poizvedovanje o statusu najema.
Naredite naslednje korake
V nekaterih primerih vas vodja zaposlitve po razgovoru pozove, da opravite nekaj stvari, da zaključite svoj del postopka. Pogosti primeri vključujejo preizkušanje drog, izpolnjevanje dokumentov in predložitev seznama referenc. Poskrbite, da boste hitro opravili te naloge, da pokažete svoje navdušenje nad delom in spoštovanje časa vodje zaposlitve. Poleg tega je dobro, da svoje reference opozorite, če jih še niste, da bodo lahko kmalu poklicali podjetje.